地ブラでも女性メンバーが活躍中！
先日、東京しごと財団様の主催による、「リスタート女性に対する採用、働き方についてのセミナー」に、自身もリスタート女性として活躍する採用担当の吉澤が、パネラーとして登壇してきました。
「リスタート女性」とは、育児や介護等の理由で離職をしたが、再度仕事復帰をする女性たちのことです。採用環境の厳しさが続く中、家庭にいる女性の再就職を積極的に受け入れている先進企業としてお声がけ頂きました。
働く環境を改善し続け、積極的にリスタート女性の採用活動を行なった結果、パートスタッフだけで15人近く在籍していることを評価いただき登壇しました。事例として、月に1度の振り返りや、３ヶ月に1度のフィードバック評価等、「評価の見える化」を行なっていることや、そのぞれの職種に対してどんなことを求められているか、どんなステップで成長できるかという「期待していることの言語化」を実施していること、時短の制度設計等に関してお話しさせていただきました。
今後も、今回のセミナーで得た知識や、他社での取り組みも参考に、より女性にとって働きやすい環境をスタッフ全体で作っていければと思っています。リスタート女性も積極採用しておりますので、ご興味のある方はぜひエントリーください！
