新卒採用

〜2022年新卒採用 〜

まずは、「22年新卒選考応募入力フォーム」よりエントリーをしてください。説明会動画配信と選考選考のご案内をさせていただきます。
エントリー前に「事業や求める人材についてのインタビュー」を参照下さい。地ブラの『採用広報note』はこちら https://note.com/chibra
コロナ感染を考慮し、会社説明会及び、選考もオンライン中心に実施予定です。

ご質問については、saiyou@chibra.co.jp宛にご連絡をください。21新卒のお問い合わせは、直接メールでお問い合わせください。

〜22新卒総合職採用 〜

観光×地域ビジネスベンチャーで「地域プロデューサー」に挑みませんか?

私たちは、地域の観光資源に注力し、観光体験プログラムの企画や、その地域の魅力の磨き上げ、インバウンド需要に対する課題解決などを行っています。
これらの地域ソリューション業務に携わる企画営業職は、営業・コンサルティング・リサーチ&マーケティング・企画・ディレクションまで、地域観光の
課題解決全てに関わるまさに「プロデューサー」のような仕事です。あなたには、この仕事に挑み、プロデューサーになりたいという想いはありますか?

自ら主体的にやりたいことで飯が食える人生は魅力的なものです。ただそのためには大きな覚悟も必要です。観光業や地域にかかるビジネスを行う私たちの
仕事は、時代の変化の中で様々な課題や流行を常にキャッチアップし、その課題やニーズを分析し、論理的に仮説を立て、時には足を使って地域を駆け巡り、
リサーチやヒアリング、地域の人たちに交渉してまわりながら、提案や企画を生み出し続けPDCAサイクルを回し、走りながら行動するとても大変な仕事です。

また、設立は2013年、まだスタッフもまだ数十名というベンチャーである地ブラの環境で新卒に求められるのは、「自らの成長のために様々なチャレンジをし、
スキルアップしてプロフェッショナルとして早く自立したい」という成長心や「地域・観光のことを四六時中考え抜いていける」という強い想いと向上心です。
地域・観光ビジネスの難しさを理解し、ベンチャーで強い気概や情熱を持って働きたいという覚悟をもって挑んでいただける方のエントリーをお待ちしてます。

選考フロー

募集要項
仕事内容 【地域ソリューション営業(企画提案営業)】

各地方の観光の魅力強化に「地域ブランディング」の概念が広まりつつある今、事業拡大を続ける地域ブランディング研究所。

私たちは地域観光分野で
「①魅力を発掘・独自化し、ファン定着の仕掛け作り」
「②わざわざ行きたい、特別な稼げる体験プログラムへの磨き上げ」
「③持続可能に事業を経営できるひと・組織づくり」

この3つのアプローチから国内外から稼ぐことができる強い地域づくりを目指し、
国内の地域と海外ニーズ(インバウンド)の両面のサービス展開をすることで、
地域やまちが持続的に生き残っていくことを応援しています。

新卒で募集している「地域ソリューション営業とは、
営業、コンサルティング、リサーチ、企画・マーケティング、ディレクション、プロモーション、など全てに関わりながら、地ブラが持てるすべてのソリューションを使った解決策を提案し、地域をブランディングしていく総合職です。そして、全ての業務を身につけることによって地域プロデューサーを目指していただきます。

まちの稼げる仕組みづくりのために、地域や地方が抱えている課題に対して、
地ブラの強みを活かした、「地域観光の課題解決」、「まちの隠れた魅力発信」「特別な体験の磨き上げ」「インバウンド対応」「まちづくり人材の育成」などをそれぞれの事業・サービスで担当してもらいます。

「日本のまちの誇りをもっと後世に残していきたい」という熱意をもって、国内・海外・次世代へのまちの誇りの架け橋となるべく、地道に汗をかき続けることができる方をお待ちしています。

求めるスキル・経験など <必須条件>

・営業職を志望されている方
・ビジョン、ミッションへの強い共感
・成長意欲(学び続ける姿勢)のある方
・目標像への熱い想いを持ち、思考回し続けて改善策を出せる方
・素直に受け止め吸収していく気持ちとポジティブさ
・主体的な動きができ、責任を持って業務に関われる方
・地道な活動など、実際に動いて泥臭く努力し続けられる方

<歓迎条件>
・学生時代や自主活動におけるリーダー経験
・地域に関する活動実績(ゼミやボランティアなど)
・インターンなどでの営業経験

雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月あり)
勤務地 東京オフィス・広島オフィス他、九州・名古屋・大阪などの地域勤務の可能性あり
勤務時間 9:00〜18:00(フレックスタイム制 コアタイム:10:00-15:00)
給与・賞与 月額20万円(年2回評価面談あり)・決算賞与年1回(半年以上在籍者に限り2月に支給)
休日・休暇 【年間休日】120日前後(振替休日は事前申請・承認の上取得可能)
土日休み

※夏季休暇:6月〜9月頃に、有給休暇を取得し2〜5日程度。
※年末休暇:12/31〜1/3が公休。前後で有給休暇を取得することも可能。

就労環境・スキルアップ機会 社会保険完備(健康保険・厚生年金・失業保険・労災保険)
家賃or交通費手当(1万5000円/月固定支給※)・リモート手当(5000円/在宅勤務を推奨しているため)
社内・社外セミナー、地ブラ図書館利用・図書購入リクエスト、資格取得サポート、テレワークの推奨、MVP制度
ふるさと自慢名刺、合宿(地域研修)、地域イベントへの参加、各種行事や研修の企画等

 

その他、ご不明点ご質問がございましたら、お電話またはメールでお問い合わせください
電話:03-5246-4248(採用担当をお呼びください)  メール:saiyou@chibra.co.jp