新卒採用

【21卒の新卒採用募集中】
21卒の新卒向け会社説明会情報は、動画での配信をさせていただいております。
選考へのご参加希望の方はまずは「エントリー」ボタンからお申込み下さい。
※通年採用制を行っていますが、採用予定数になりましたら選考を終了させていただきます。
※現在のコロナウイルスの影響や地方や海外在住の方も多くいらっしゃることを考慮して、選考はオンライン面接を実施しております。
ご質問については、saiyou@chibra.co.jp宛にご連絡をください。

〜新卒総合職採用 〜

圧倒的な当事者意識を持った地域プロデューサー志望者を求む!

私たちは 「30歳でやりたいことで、住みたい地域で活躍できる人材輩出」を目標に掲げています。

だからこそ、将来プロフェッショナルとして活躍してもらえるように
様々な学びの機会・プログラムを用意しています。
もちろん、事業で成果を出してもらうこともマストで求めます。

そんな地域ブランディング研究所を活用して
将来に向けてスキルアップしてみませんか?
時代の変化の中でも、自ら主体的にやりたいことで
飯が食える人生は魅力的なものです。

ただそのためには大きな覚悟も必要です。
若いステージからチャレンジして、
スキルアップしてプロフェッショナルとして自立したい!
という強いパッションを持っている方のエントリーをお待ちしてます。

選考フロー

募集要項
仕事内容 【地域ソリューション営業(企画提案営業)】

各地方に「地域ブランディング」の概念が広まりつつある今、事業拡大を続ける地域ブランディング研究所。

私たちは
「①魅力を発掘・独自化し、ファン定着の仕掛け作り」
「②わざわざ行きたい、特別な稼げる体験プログラムへの磨き上げ」
「③持続可能に事業を経営できるひと・組織づくり」の3つのアプローチから
外貨を稼ぐことができる強いまちづくりと、
それによってまちが持続的に生き残っていくことを応援しています。

新卒で募集している「地域ソリューション営業とは、
営業、コンサルティング、リサーチ、企画・マーケティング、プロモーション、ディレクションなど全てに関わりながら、地ブラが持てるすべてのソリューションを使った解決策を提案し、地域をブランディングしていく総合職です。そして、全ての業務を身につけることによって地域プロデューサーを目指していただきます。

まちの稼げる仕組みづくりのために、地域や地方が抱えている課題に対して、
地ブラの強みを活かした、「まちの隠れた魅力発信」「特別な体験の磨き上げ」「インバウンド対応」「まちづくり人材の育成」などをそれぞれの事業・サービスで担当してもらいます。

「日本のまちの誇りをもっと後世に残していきたい」という熱意をもって、国内・海外・次世代へのまちの誇りの架け橋となるべく、地道に汗をかき続けることができる方をお待ちしています。

求めるスキル・経験など <必須条件>

・営業職を志望されている方
・ビジョン、ミッションへの強い共感
・成長意欲(学び続ける姿勢)のある方
・目標像への熱い想いを持ち、思考回し続けて改善策を出せる方
・素直に受け止め吸収していく気持ちとポジティブさ
・主体的な動きができ、責任を持って業務に関われる方
・地道な活動など、実際に動いて泥臭く努力し続けられる方

<歓迎条件>
・学生時代や自主活動におけるリーダー経験
・地域に関する活動実績(ゼミやボランティアなど)
・インターンなどでの営業経験

雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月あり)
勤務地 東京オフィス
勤務時間 9:00〜18:00(フレックスタイム制 コアタイム:10:00-15:00)
給与・賞与 月額20万円年(年2回評価面談あり)・決算賞与年1回(半年以上在籍者に限り2月に支給)
休日・休暇 【年間休日】120日前後(振替休日は事前申請・承認の上取得可能)
土日・祝日休み

※夏季休暇:6月〜9月頃に、有給休暇を取得し2〜5日程度休むことを推奨。
※年末休暇:12/31〜1/3が公休。前後で有給休暇を取得することも可能。

就労環境・スキルアップ機会 社会保険完備(健康保険・厚生年金・失業保険・労災保険)
家賃or交通費手当(1万5000円/月固定支給※)
社内・社外セミナー、地ブラ図書館利用、図書購入リクエスト、資格取得サポート
ダブルワーク・テレワークの推奨、MVP制度
ふるさと自慢名刺、春旅行・夏合宿での地域研修、地域イベントへの参加、
コミュニケーションランチ等

 

その他、ご不明点ご質問がございましたら、お電話またはメールでお問い合わせください
電話:03-5246-4248(採用担当をお呼びください)  メール:saiyou@chibra.co.jp