中 途 採 用

 

〜 中途採用 〜

地域のために「本気」で向き合うことができる環境です。

当社では「地域で活躍できる人材輩出」を目標に掲げて日々、地域のために本気で向き合っています。人口減少・グローバル化が進み、世の中が大きくパラダイムシフトしていく中で、地域の課題解決を主体的に面白がって変革していきたいという方のご応募をお待ちしています。

【急募】

「アシスタント職」
「制作ディレクター」紙媒体のディレクション経験者の方
「人事総務職」「広報職職」などコーポレート業務経験者の方

 

選考フロー

募集要項 総合職
仕事内容 稼げる地方創生プロデューサー募集!(オープン採用)

各地方に「地域ブランディング」の概念が広まりつつある今、
事業拡大を続ける地域ブランディング研究所。

私たちは
「①魅力を発掘・独自化し、ファン定着の仕掛け作り」
「②わざわざ行きたい、特別な稼げる体験への磨き上げ」
「③持続可能に事業を経営できるひと・組織づくり」の3つのアプローチから
外貨を稼ぐことができる強いまちづくりと、
それによってまちが持続的に生き残っていくことを応援しています。

現在募集中の「プロデューサー」は、
地ブラが持てるすべてのソリューションをつかった解決策を提案する総合職です。

まちの稼げる仕組みづくりのために、地域や地方が抱えている課題に対して、
地ブラの強みを活かした
【まちの隠れた魅力発信・特別な体験の磨き上げ・まちづくり人材の育成】など
総合的な企画・提案を行います。

「日本のまちの誇りをもっと後世に残していきたい」というパッションをもって、
国内・海外・次世代へのまちの誇りの架け橋となるべく、
汗をかき続けることができるあなたをお待ちしています。

求めるスキル・経験など <必須条件>
・ビジョン、ミッションへの強い共感
・成長意欲(目標像への熱い想い、PDCAを回し続けて改善策を出せる、学習習慣など)
・素直さとポジティブさ
・主体的な動きができ、責任を持って業務完遂できる
・泥臭さがある、泥臭さに耐えられる
・難易度の高い業務に挑みやりきる覚悟
<歓迎条件>
・ベンチャー企業勤務経験
・営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・自治体向け営業、入札経験
・広告、PR、イベントプロモーション業界における営業経験
・課題解決のための企画、ソリューション提案を行ってきた方
・編集ディレクション、WEBディレクション経験
雇用形態 正社員および契約社員(試用期間あり)
勤務地 東京オフィス
勤務時間 9:00〜18:00(フレックスタイム制 コアタイム:10:00-15:00)
給与 スキル、経験、能力に応じて決定いたします。(年2回見直し)
休日・休暇 【年間休日】109日前後(振替休日は事前申請・承認の上取得可能)
※夏季休暇:6月〜9月頃に、有給休暇を取得し2〜5日程度休むことを推奨。
※年末休暇:12/31〜1/3が公休。前後で有給休暇を取得することも可能。
就労環境・スキルアップ機会 社会保険完備(健康保険・厚生年金・失業保険・労災保険)
家賃・交通費手当(1.5万円/月固定支給)
社内・社外セミナー、地ブラ図書館利用、図書購入リクエスト、資格取得サポート
ダブルワーク・テレワークの推奨、MVP制度
ふるさと自慢名刺、春旅行・夏合宿での地域研修、地域イベントへの参加

 

募集要項 アシスタント
仕事内容 アシスタント(時短勤務可・オープン採用)・中途

時短勤務可能!アシスタント職募集!

各地方に「地域ブランディング」の概念が広まりつつある今、
事業拡大を続ける地域ブランディング研究所。

私たちは
「①魅力を発掘・独自化し、ファン定着の仕掛け作り」
「②わざわざ行きたい、特別な稼げる体験への磨き上げ」
「③持続可能に事業を経営できるひと・組織づくり」の3つのアプローチから
外貨を稼ぐことができる強いまちづくりと、
それによってまちが持続的に生き残っていくことを応援しています。

現在募集中の「アシスタント職」は、
総合職スタッフを支える内勤中心の職種です。時短勤務も相談可能です。

仕事内容は、上記3つのアプローチに関連して、

・企画書作成サポート(リサーチ、企画書ドラフト作成など)
・出張手配(航空券、ホテル予約、資料準備など、)
・報告書作成サポート(情報整理、資料印刷、郵送など)
・申請書類準備(公的書類手配など)
・契約書内容確認(社内法務と連携)
・先方との一部連絡窓口(総合職の指示下で行います)
・見積もり/請求書作成、経費申請
・その他

など総合職スタッフを後方支援していただきます。
能力が高く成果を出せる方には、総合職へのキャリアアップも!

求めるスキル・経験など <必須条件>
・ビジョン、ミッションへの共感
・行間を読める高いコミュニケーション能力
・文章構成力、リサーチ力、調整力
・スピード感と正確性を両立させられる事務能力
・PDCAを回し続ける改善姿勢
・先回って手を打てる俯瞰的な視点
・柔軟性
・素直さとポジティブさ
<歓迎条件>
・ベンチャー企業勤務
・営業経験または営業アシスタント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・自治体向け営業、入札経験
・広告、PR、イベントプロモーション業界における営業経験
・課題解決のための企画、ソリューション提案を行ってきた方
・編集ディレクション、WEBディレクション経験
雇用形態 正社員および契約社員(試用期間あり)
勤務地 東京オフィス
勤務時間 9:00〜18:00

時短勤務希望者は個別相談(週4以上、1日5時間以上)

給与 スキル、経験、能力に応じて決定いたします。(年2回見直し)
休日・休暇 【年間休日】109日前後(振替休日は事前申請・承認の上取得可能)
※夏季休暇:6月〜9月頃に、有給休暇を取得し2〜5日程度休むことを推奨。
※年末休暇:12/31〜1/3が公休。前後で有給休暇を取得することも可能。
就労環境・スキルアップ機会 社会保険完備(健康保険・厚生年金・失業保険・労災保険)
家賃・交通費手当(1.5万円/月固定支給)
社内・社外セミナー、地ブラ図書館利用、図書購入リクエスト、資格取得サポート
ダブルワーク・テレワークの推奨、MVP制度
ふるさと自慢名刺、春旅行・夏合宿での地域研修、地域イベントへの参加

 

募集要項 人事総務
仕事内容 人事総務(時短勤務可)中途・パート勤務

現在募集中の「人事総務職」は、
スタッフを支える内勤中心の職種です。時短勤務も相談可能です。

人事として、新卒、中途、インターン、パート職の採用戦略立案〜採用選考オペレーション、
入退社などの労務管理、人事制度や社内制度・行事企画までお任せします。
(給与計算などは経理が担当しています)
多岐に渡るため経験がある部分から徐々に業務を増やしていっていただければと思います。

ベンチャーならではのスピード感や社内環境も変化・変革していく成長フェーズのため、
採用目標を社長や各部署と随時すり合わせながら、改善しながら進めいただきたいと思います。

バックオフィスは現在、パートスタッフが中心となって活躍してくれていますが、
人事業務以外の総務や庶務の管理などもお願いすることがあります。
業務に制限は設けていませんので社内で取り組むべきだと思ったことは
どんどん挑戦してください。

コーポレート部門のマルチプレイヤーとして、社長直下で活躍いただければと思います。

<具体的な仕事>
・採用目標をもとに、どういった施策をするか戦略立て
・求人媒体の選定や求人原稿を作成・更新
・応募者対応や面談設定
・人事面談の実施
・募集効果の分析を行い、改善
・インターンや中途入社者の受け入れオリエンテーション
・社内外の勉強会や研修の企画
・社内行事や採用イベントの実施

<必須経験>

下記いずれかの採用活動業務経験
・中途採用や新卒採用など採用業務の経験が1年以上ある方

人事の経験が無い方は以下の人材業界での経験
・求人メディアの提案営業経験に関わったことが2年以上ある方
・人材紹介業でのキャリアコーディネーターとして勤務した経験が2年以上ある方

【こんな人が向いています】
・ベンチャーや少数精鋭の企業での勤務経験のある方
・会社のミッションやビジョンに共感をしてくれる方
・フットワークが軽く、マルチタスクをこなせる方
・未経験なことも経験して、成長したいと考えている方
・地域や街づくり、地方創生に貢献したい方
・自分で目標を立てて、そこに向かって地道な積み重ねをしていける方

雇用形態 正社員、契約社員(社員登用あり)、パート
勤務地 東京オフィス
勤務時間 9:00〜18:00

時短勤務やパート勤務の希望の方は個別相談(週4以上、1日6時間以上目安)

給与 スキル、経験、能力に応じて決定いたします。(年2回見直し)パート勤務の場合は時給制
休日・休暇 【年間休日】109日前後(振替休日は事前申請・承認の上取得可能)
※夏季休暇:6月〜9月頃に、有給休暇を取得し2〜5日程度休むことを推奨。
※年末休暇:12/31〜1/3が公休。前後で有給休暇を取得することも可能。
就労環境・スキルアップ機会 社会保険完備(健康保険・厚生年金・失業保険・労災保険)
家賃・交通費手当(1.5万円/月固定支給)
社内・社外セミナー、地ブラ図書館利用、図書購入リクエスト、資格取得サポート
ダブルワーク・テレワークの推奨、MVP制度
ふるさと自慢名刺、春旅行・夏合宿での地域研修、地域イベントへの参加